1月30下午2：45，公司召開八屆二次職工代表大會，全體職工代表參加會議，全體股東列席會議。

代表們認真聽取了總經(jīng)理陳敏所作的2015年度工作總結(jié)和2016年工作打算報告；聽取了工會主席張憲中作的2015年工會工作報告、2015年工資協(xié)商合同執(zhí)行情況、2015年廠務(wù)公開執(zhí)行情況報告；聽取了財務(wù)部部長莊鐘平作的2015年業(yè)務(wù)費和福利費使用情況報告；聽取了經(jīng)審委主任唐翌群作的2016年工會經(jīng)費審查委員會的工作報告；聽取了職工監(jiān)事孫寶林的述職報告。會議對各項工作報告表決通過，還審議通過了2015年度公司《工資專項集體合同草案》。會議對2015年度先進集體和“十佳”能手、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果進行了表彰。會議還組織代表對公司中層以上干部進行了民主評議和創(chuàng)建模范職工之家的評議。

全體代表認為：總經(jīng)理所作的工作報告，實事求是地反映了2015年公司在困難中積極運作的發(fā)展態(tài)勢，總結(jié)了公司各項管理和企業(yè)文化創(chuàng)新中的經(jīng)驗成果，也找出了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，面對2016年的嚴峻形勢，公司決策層審時度勢，提出了“開拓市場，止滑回穩(wěn)，加大收款，回籠資金，練好內(nèi)功，提高質(zhì)量”的發(fā)展思路，并制定了切實可行的創(chuàng)新目標和改進措施，既具有貫徹落實十八大精神，也體現(xiàn)了務(wù)實創(chuàng)新的企業(yè)精神，以適應(yīng)企業(yè)新常態(tài)發(fā)展的需要。